Młodszy Specjalista ds. ZUS i płac (k/m)

POLMLEK Sp. z o.o. Zakład Mleczarski w Lidzbarku Warmińskim  to największy i dynamicznie rozwijający się zakład Grupy Polmlek.

Usytuowanie zakładu produkcyjnego na Warmii stwarza możliwość uzyskiwania surowca z „zielonych płuc Warmii i Mazur”, dlatego wytwarzane tu wyroby nabiałowe są najwyższej jakości.

Sukcesywny rozwój lidzbarskiego Polmleku rozpoczął się od 2002 roku, kiedy to Polmlek przejął mleczarnię w Lidzbarku Warmińskim produkującą sery „Warmia”. Silna marka serów dojrzewających o wysokiej jakości stała się ogromną szansą do dalszego rozwoju i dała początek całemu portfolio produktów, które rok po roku było wytrwale poszerzane. Dziś w ofercie nabiałowej warmińskiego Polmleku znajdują się sery dojrzewające i sery topione, mozzarella oraz WPC.

Jako pracodawcy, zależy nam na tworzeniu wieloletnich relacji z pracownikami. Stawiamy na poczucie wspólnego celu, chcemy, by przychodzący do nas pracownicy wiedzieli, że mają u nas szansę na rozwój, awans, a przede wszystkim pracy na wiele lat. Słuchamy ludzi, analizujemy ich potrzeby i aby lepiej się poznać i zbudować zgrany zespół organizujemy wspólne spotkania oraz wyjazdy. Dbając o zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników dofinansowujemy ich sportową aktywność a także jako wyraz docenienia i dzielenia się wspólnym sukcesem dofinansowujemy ich wypoczynek w hotelach Grupy Polmlek. Wspieramy także pracownicze inicjatywy usprawniające funkcjonowanie zakładu oraz dążenie do rozwoju poprzez uczestnictwo na szkoleniach czy też podjęcie studiów.

Opis stanowiska

• Prowadzenie dokumentacji związanej z ubezpieczeniami społecznymi, ubezpieczeniem zdrowotnym, FP i FGŚP;
• Prowadzenie dokumentacji wynikającej z ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa;
• Prowadzenie spraw związanych z emeryturami i rentami pracowników, zleceniobiorców, członków ich rodzin;
• Przygotowywanie i aktualizowanie dokumentacji związanej z ochroną danych osobowych pracowników;
• Sporządzanie sprawozdań GUS w zakresie spraw pracowniczych;
• Prowadzenie rejestrów, zestawień i dokumentacji kadrowo-płacowej.

Wymagania

• Wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, administracja, prawo pracy;
• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy w dziale kadr i płac lub księgowości;
• Znajomość aktualnych przepisów ustawy o ubezpieczeniach społecznych, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, prawa pracy;
• Dokładność, skrupulatność, umiejętność dobrej organizacji pracy;
• Znajomość obsługi systemu kadrowo-płacowego Symfonia.

Oferujemy

• Pracę w renomowanej firmie w branży mleczarskiej;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat;
• Wynagrodzenie wraz z dodatkami takimi jak miesięczna nagroda uznaniowa oraz dodatkowa kwartalna nagroda frekwencyjna;
• Wsparcie przy wdrożeniu w nowe obowiązki;
• Udział w funduszu socjalnym (płatności zimowe i wiosenne, pożyczki, dofinasowanie do biletów na imprezy sportowe i kulturalne, dofinasowanie do zajęć fitness i na siłowni i in.);
• Dofinasowanie do wypoczynku w hotelach Grupy Polmlek;
• Coroczne spotkania integracyjne;
• Możliwość rozwoju swoich kwalifikacji poprzez uczestnictwo w szkoleniach;
• Możliwość dojazdu busem firmowym na trasie Olsztyn-Lidzbark Warm.