Starszy Elektronik (K/M)

Grupa Polmlek - Mleczny Lider Innowacji (www.polmlek.com) to druga pod względem wielkości sprzedaży firma z branży mleczarskiej w Polsce, zatrudniająca ponad 5000 pracowników. W skład Grupy Polmlek wchodzi 15 zakładów produkcyjnych, produkujących cały przekrój asortymentu nabiałowego m.in. sery, sery topione, twarogi, śmietany, jogurty, masła, mleko UHT, mleko w proszku, desery mleczne i inne. 1 października 2015 r. portfolio Grupy Polmlek poszerzyło się dodatkowo o soki, nektary i napoje znanych polskich marek Fortuna, Garden, Pysio i Sonda.

 

Opis stanowiska

• diagnostyka, naprawa i konserwacja urządzeń elektronicznych wykorzystywanych w procesach produkcyjnych;
• lokalizowanie i usuwanie usterek w układach elektronicznych, sterujących i pomiarowych;
• nadzór nad prawidłowym działaniem aparatury kontrolno-pomiarowej oraz systemów automatyki przemysłowej;
• diagnostyka i naprawa modułów elektronicznych, zasilaczy, układów wejść i wyjść oraz elementów systemów sterowania;
• współpraca z automatykami i pracownikami utrzymania ruchu przy usuwaniu awarii maszyn i urządzeń;
• wykonywanie przeglądów technicznych i działań prewencyjnych ograniczających ryzyko awarii;
• analiza przyczyn powtarzających się usterek oraz wdrażanie rozwiązań zapobiegawczych;
• udział w uruchamianiu, modernizacji i optymalizacji urządzeń oraz linii produkcyjnych;
• prowadzenie dokumentacji technicznej i ewidencji wykonywanych napraw;
• wsparcie techniczne dla pracowników utrzymania ruchu i produkcji.

Wymagania

• wykształcenie wyższe (inżynier) : elektroniczne lub automatyczne;
• praktyczna znajomość technik elektroniki;
• minimum 5 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• uprawnienia SEP G1 do 15kV;
• gotowość do pracy w systemie zmianowym;
• komunikatywność i dobra organizacja pracy;
• rzetelność, odpowiedzialność za powierzone zadania, umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie (umowa o pracę);
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i kompetencji;
• premie miesięczne i dodatki;
• ponosimy koszty badań lekarskich + koszt wyrobienia książeczki sanepidu;
• praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji  na rynku;
• przyjazne środowisko pracy;
• niezbędne narzędzia pracy;
• ubezpieczenia grupowe;
• wczasy w Hotelach Grupy z możliwością dofinansowania z ZFŚS;
• premia do 350 zł za polecenie nowych pracowników i 500 zł na przyuczenie nowego pracownika;
• program DOCENIAMY POMYSŁY, w którym nagradzamy premiami nawet do 3 000,00 zł pomysły na innowacje w firmie;
• zniżki na zakupy w naszych sklepach firmowych.