Księgowy (k/m)

Grupa Polmlek - Mleczny Lider Innowacji (www.polmlek.com) to druga pod względem wielkości sprzedaży firma z branży mleczarskiej w Polsce, zatrudniająca ponad 5000 pracowników. W skład Grupy Polmlek wchodzi 15 zakładów produkcyjnych, produkujących cały przekrój asortymentu nabiałowego m.in. sery, sery topione, twarogi, śmietany, jogurty, masła, mleko UHT, mleko w proszku, desery mleczne i inne. 1 października 2015 r. portfolio Grupy Polmlek poszerzyło się dodatkowo o soki, nektary i napoje znanych polskich marek Fortuna, Garden, Pysio i Sonda.

Opis stanowiska

• księgowanie dokumentów finansowo-księgowych,
• dekretowanie i weryfikacja dokumentów księgowych,
• księgowanie faktur zakupowych i sprzedażowych,
• księgowanie wyciągów bankowych,
• kontrola rozrachunków z kontrahentami,
• uzgadnianie kont księgowych,
• księgowanie i kontrola dokumentów magazynowych,
• kontrola prawidłowości ujęcia zapasów w księgach rachunkowych,
• prowadzenie i rozliczanie RMK,
• udział w zamknięciu miesiąca,
• przygotowywanie zestawień i analiz księgowych,
• współpraca z działem zakupów, sprzedaży, magazynu, produkcji oraz finansów,
• wyjaśnianie różnic i niezgodności pomiędzy dokumentacją operacyjną a księgami rachunkowymi.

Mile widziane

• doświadczenie w firmie produkcyjnej,
• znajomość modułów SAP FI/MM,
• doświadczenie w obsłudze procesów magazynowych,
• znajomość VAT i JPK,
• doświadczenie w rozliczaniu RMK, środków trwałych
• doświadczenie w płatnościach i bankowości w SAP,
• znajomość procesów produkcyjnych i rozliczania produkcji,
• doświadczenie w zamknięciu miesiąca i roku.

Wymagania

• wykształcenie kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia),
• min. 2-letnie doświadczenie w pracy w księgowości,
• praktyczna znajomość zasad rachunkowości,
• znajomość systemu SAP,
• znajomość MS Excel,
• umiejętność uzgadniania kont i analizy danych,
• dokładność i odpowiedzialność,
• samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
• umiejętność współpracy z innymi działami.

Oferujemy

• Stabilność zatrudnienia. Umowa o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Rozwój zawodowy. Możliwość uczestnictwa w szkoleniach i kursach podnoszących kwalifikacje
• Benefity: karta sportowa, dofinansowanie do pobytów w hotelach należących do Grupy POLMLEK
• Program rekomendacji pracowników – możliwość uzyskania dodatkowego bonusu finansowego za polecenie osób do pracy
• Premie miesięczne i dodatki
• Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach
• Pakiet opieki medycznej